百路驰董事长何正平先生对策对咨询服务给予高度评价
何正平先先表示：聘请策对咨询是百路驰供应链2021年非常重大的决定，经过大半年的辅导，现在觉得这个决定是非常正确的选择，百路驰通过辅导收获满满。
百路驰供应链重新定位了我们的使命、愿景、价值观，通过一系列的文化落地活动， 百路驰的文化理念已经深入到每一位百路驰人的心中。我们的使命——百路驰骋、使命必达，千万云仓、便捷互通，已经成为每一个百路驰人的使命，大家都知道我们在做一件有价值、有意义的事情。文化的落地让百路驰的目标更清晰，氛围更愉悦。简单说，就是快乐的做着有意义的事情，快乐的达成我们的共同目标。
通过策对咨询对我们百路驰组织运营体系的梳理，我们明确了各部门的职责分工，各岗位的岗位分工，各司其职。在百路驰以客户为中心的价值链上贡献力量。
通过科学的绩效管理体系，各部门的关键绩效考核能够与公司的战略发展和经营目标有效的承接，目标导向更加明确了。同时，凭数据结果定成绩，避免了主观评估，无数据不决策，有了数据更好的为我们的正确决策提供了保障。
对百路驰的薪酬福利体系进行了彻底的优化设计，完善了薪酬结构，保证了内部的公平性和外部的竞争性，与绩效岗位价值挂钩的激励机制，更好的激励产生结果，让团队在达到目标的主动性上前进了一大步。
导入系项目以后，2021年销售额比2020年的销售额增长了62.5%，超出了2021年年初设置的年度目标20%，2022年我们也有较大幅度增长。
专业的事情交给专业的人，物流仓储找百路驰，管理咨询找策对咨询！
